JOB MATCHES

Die globale Job-Plattform, die erfahrene Fachleute mit Unternehmen für nationale und internationale Jobs zusammenbringt

MENTORING

Treffpunkt für Mentor*innen, die ihre Erfahrungen mit Mentees teilen möchten, die sich weiterentwickeln wollen

FÜR UNTERNEHMEN

Offene Stellen ausschreiben, um ungenutzte weibliche Talente aus dem In- und Ausland anzuziehen

KNOW-HOW

Tipps und Tricks für Vorstellungsgespräche, Verhandlungen, Führungskompetenzen, Umzug in ein anderes Land und mehr

Gemeinschaft

Stärkung der Gemeinschaft von Talenten, Unternehmen, Unternehmern, Mentees und Mentoren aus der ganzen Welt

Karriere

Kontinuierliche Unterstützung, Ratschläge und Tipps in jeder Phase des Karrierewachstums, sei es beim erfolgreichen Arbeiten oder bei der Suche nach einem neuen Job

Guro A. Johnsen

Guro A. Johnsen

Founder and CEO for SHESKILLZGLOBAL ALL ARTICLES
  • Mentoring
Das Schreiben an die Mentoren
Im Anschluss an unser Gespräch erfahren Sie mehr darüber, worum es bei SHESKILLZGLOBAL geht und wie Sie als Mentorin zur weltweiten Förderung weiblicher Talente beitragen können.
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4 Minuten
  • Mentoring
Der Brief an die Mentees
Wenn Sie sich SHESKILLZGLOBAL anschließen, werden Sie Mitglied eines Teams von Frauen und Männern aus verschiedenen Berufen und Ländern. Wir möchten Sie dabei unterstützen, in Ihrem Berufsleben erfolgreich zu sein und eine Welt zu erreichen, in der Talent kein Geschlecht kennt.
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7 Minuten
  • Politik
Ich sehe keine Hindernisse. Ich sehe nur Herausforderungen
Wenn man Zeit mit Dagmara Gerasimuk verbringt, spürt man die positive Energie in einer guten Mischung mit Stärke und Kompetenz. Sie kommen schnell zu dem Schluss, dass Sie diese Person in Ihrem Team haben wollen, wenn Sie erfolgreich sein wollen.
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6 Minuten
  • Politik
„Zumindest das Team muss vielfältig sein. Warum sollten Sie nicht?
Vor einigen Jahren besuchte ich einen Managementkurs am IMD in Lausanne. Am ersten Tag wurden wir einem Test unterzogen: "How to recruit in Japan". Ich war neu im Unternehmen und hatte keinerlei Erfahrung mit der Einstellung von Personal. An diesem Tag war der gesunde Menschenverstand der entscheidende Faktor für den Sieg und wahrscheinlich auch eine gehörige Portion Glück.
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8 Minuten
  • Politik
Systematisierung der Leistungsindikatoren
In diesem vierten Gespräch mit Führungskräften interviewt Guro A. Johnsen, Gründer von SHESKILLZGLOBAL, Jarle Aambø, Gründer von Igloo Innovation und ehemaliger Elitesportdirektor von Olympiatoppen. In diesem Vortrag geht es um Hochleistungskultur, Zusammenarbeit, die Bedeutung von Clustern, Gleichberechtigung und Mentoring.
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10 Minuten
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